Разликата в заплащането на жените и мъжете в България намалява за четвърта поредна година - от 15,4 процента през 2015 г. до 13,5 процента през 2018 г. 

Това показват данни на Евростат, цитирани в Доклада за равнопоставеността на жените и мъжете за 2019 г., който беше приет от правителството, съобщи пресслужбата на кабинета, цитирана от БТА.

Средната разлика в заплащането в ЕС през 2018 г. е 15,7 на сто.

Докладът за равнопоставеността на жените и мъжете отразява и резултатите от изпълнението на политиките за повишаване на участието на жените на пазара на труда и насърчаването на равенството в процесите на вземане на решения. 

Сред приоритетните области в документа са още борбата с насилието, основано на пола и промяната на обществените стереотипи спрямо жените и мъжете.

В доклада се посочва, че през 2019 г. безработните лица на възраст 15 и повече години са 142 800 души. От тях 82 300 са мъже, а 60 500 са жени, което е с 30 500 (17,6%) по-малко от 2018 г., допълват от МС.

Акцент в доклада е поставен върху изпълнението на Закона за равнопоставеност между мъжете и жените, който регламентира институционалната рамка, стратегическите и оперативните документи за управление на политиката по равнопоставеност на жените и мъжете. 

Докладът отчита също дейността на Националния съвет по равнопоставеността на жените и мъжете към Министерския съвет, който е орган за осъществяване на консултации, сътрудничество и координация между централните и териториалните органи на изпълнителната власт и структурите на гражданското общество.